Andere Leitbilder für neue Berufswege
von Elisabeth Michel-Alder
Neue Berufswege mit Familienphasen, Weiterbildungen, Umstiegen, etc.
Welchen neuen Leitbilder sollten Arbeitgeber folgen um neue Berufswege zu unterstützen wie:
- Neustart nach Familienphase mit aufgestocktem Pensum und ambitiösen beruflichen Zielen
- Früher Berufseinstieg und regelmässiger Unterbruch der Karriere für Weiterbildungen um Wissen und Know-How bis zum Ende der beruflichen Tätigkeit immer wieder auf den neuesten Stand zu bringen
- Umstieg in ein völlig anderes berufliches Umfeld, ausgelöst durch eine Sinnkrise bei Erreichen des Karriereplateaus
- Neupositionierung frühzeitig vor dem Erreichen des gesetzlichen Rentenalters um auch lange darüber hinaus erfüllt beruflich tätig zu bleiben