Jobzeitbegrenzung
von Elisabeth Michel-Alder
Ausgangspunkt sind Ergebnisse des Forschungsprojektes «neuesalter» (https://neuesalter.ch/), die Umstiege und Umbrüche in der «Mitte» des Berufsweges als bedeutsame Ereignisse zeigen
- zur Erweiterung des Kompetenzprofils
- damit Stärkung des Selbstbewusstseins
- als Chance, sich den ganz persönlichen Stärken anzunähern, die man als junger Mensch nur ansatzweise kennt
- hohes Mass an Selbstwirksamkeit zu erfahren und
- lange engagiert in produktive Zusammenhänge integriert zu bleiben.