Besuchen Sie den Silberfuchs-Blog

Seit Jahren wird über Generationen-Management im Erwerbsleben und älter werdende Arbeitskräfte geforscht und geschrieben. Aus den Unternehmen kam lange wenig Echo, die Medien bevorzugen ohnehin junges Blut. Doch seit anfangs 2014 dreht langsam der Wind; die Journis entdecken ihr Herz für ü50 im Job (bzw. auf der Suche nach einer Anstellung) oder für unfaire Verteilung von Rentengeldern zwischen Jung und Alt. Die Diskussion kommt in Fluss und „Silberfuchs“ beteiligt sich gern mit einem Blog an der Feinverteilung von Wissen und Können. 

hier gehts zum Blog